El Kaizen es una forma de pensar y actuar.

Una metodología que nos facilita pautas a las personas y a los equipos que integran una organización, enfocada a la mejora continua de los procesos.

 

Repasamos aquí, los 10 principios del espíritu KAIZEN

 

1– Abandonar las ideas fijas, rechazar el estado actual de las cosas.

2– En lugar de explicar lo que no se puede hacer, reflexionar cómo hacerlo.

3– Realizar inmediatamente las buenas ideas de mejora.

4– No buscar la perfección, ganar un 60% desde ahora.

5– Corregir un error inmediatamente, in situ.

6– Encontrar las ideas en la dificultad.

7– Buscar la causa real, respetar los 5 “por qué” y después la solución.

8– Tener en cuenta las ideas de 10 personas en lugar de esperar la idea genial de 1 persona.

9- Probar y después validar.

10– La mejora es infinita.∞

 

Autor:

F. Javier Rodríguez San Quirico
Director General / CEO en CGI

 

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